片手を上げる女性

在宅ワーク

正社員をやめて派遣社員になろうと考えいている女性へ

2020年6月24日

悩む女性

正社員を辞めて、派遣社員になろうと考えています。

残業や責任の大きい正社員より、

派遣社員の方がプライベートを充実させられると思う。

家事をする時間も取りやすいし、私には派遣が合っていると思う。

 

働き方に悩む女性に

正社員から派遣社員になった筆者

「正社員をやめる前に知っておくべきこと」をまとめました!

決して退職を止めるために書いた記事ではありません。

事実を理解した上で、決断すべきだという気持ちで、真実を執筆しました。

正社員を辞めて派遣社員への転職を考えいている女性へ

この記事で分かること

派遣社員の現状、働き方

派遣先はすぐ見つかる?派遣から正社員に戻れる?

女性の働き方として派遣社員はありなのか?

筆者のプロフィール

転職コンサルタント(正社員) → 結婚退職 → 事務員(派遣社員)

→ 2019年に在宅副業を開始!現在は複数サイト運営

派遣で働くことを決めた理由

・毎日残業で土日以外家事ができない(私には)

・子育てとの両立は厳しいと思った

 

正社員と派遣社員の大きな違いについて

派遣社員は正社員より気楽で自由度が高い

正社員と違って、責任が大きい仕事は任せられません

その分、プレッシャーを感じず、気持ちも楽です。

「派遣社員は責任が取れない」ので、最終判断は「正社員」に行ってもらいます。

もちろん、責任感を持って働く姿勢は大切ですが、

「責任を取る」立場ではありません

派遣社員は派遣先の人間ではない

言い方はキツイですが、よそ者です。

正社員の人からやさしくしてもらっていても、

時々「よそ者である」ことを思い知ります。

正社員からしても「数か月~数年でいなくなる人」と見られています。

やりがいの感じにくい仕事内容になりがち

本人次第ですが、責任の重い仕事は任されません

セキュリティ問題で、「社員以外に見せられない資料」

という問題もあるでしょう。

・簡単な仕事

・代わりがいる仕事

を任されることが多く、正社員の時よりやりがいは感じにくいでしょう。

打合せや重要な会議には呼ばれない

思案する立場ではないことが多いです。

決まったことを「指示される立場」であることが多いです。

派遣先が変わったら別の仕事を覚える必要がある

派遣社員は最大で3年間しか、同じ場所で働くことができません。

※派遣元での雇用形態が正社員ではない場合

派遣先都合で「3年未満」で契約終了する場合もあります。

※私が派遣されてから、数か月から3年未満で去っていく派遣を何人も見ました。

仕事を一通り覚えたとしても、数か月先に同じ職場で働けるかは不透明です。

何度も新しい仕事を覚える必要がある

派遣先が変わるたびに、新しい業務を覚える必要があります。

エクセルやワードなど、PCスキルなどは

引き続き活用できますが、「その会社ならではのシステムや仕事

を、一から覚え直す必要があります。

 

認識すべきこと

何歳になっても、新しい仕事を覚えていく必要がある = 派遣社員 

頭を抱える女性

派遣先はすぐに見つかる?派遣から正社員に戻れる?

派遣先がすぐに見つかる確証はない

派遣会社のサイトで「気になる求人」を見つけたとしても

派遣先の面談まで進めるか分かりません。

step
1
気になる求人を見つける or 派遣会社から求人紹介を受ける

step
2
派遣元の選考に勝ち残る

step
3
派遣先の面談でマッチング成功

大きく分けて、この3ステップをクリアしないと

派遣社員として働くことはできません。

派遣会社に登録している人材は、数多くいます。

その中で、推薦してもらえるところにたどり着くのも、一苦労です

年齢が高くなると派遣先が見つかりにくい

受け入れ側からすると、

会社に派遣社員がやってきたら、一から仕事を教える必要があります。

もちろん年齢がすべてではありませんが、

40歳以上の方が、派遣先を見つけることは難しいでしょう。

※派遣元からの信頼を得ていれば別ですが

派遣社員として、さまざまな派遣先を転々とするには

見えない年齢制限があるといっても過言ではありません。

派遣から正社員に戻れる?

正社員から正社員への転職より困難といえます

元転職コンサルタントの意見として聞いてください。

「正社員」であることが、有利に働く場面は多いでしょう。

ポイント

長年「責任が大きくない仕事に携わった人」より

現在「責任ある職務についている人」の方が

人事には魅力的にうつります。

正社員でも派遣社員でも、「仕事に責任感を持って働ける人材

であることが、重要な判断ポイントです。

正社員でも派遣社員でも、「どの会社でも通用するスキル」 を

しっかり身に着けることが「転職での武器」となります。

しかし残念ながら、日本では「正社員より派遣社員の方がスキルが低い」

と見られる可能性が高いでしょう。

女性の働き方として派遣社員はありなのか?

大いにあり!

ここまで派遣社員を否定的に表現しておいて?

確かにそうかもしれませんが、

派遣社員のメリット

・プライベートの時間をたくさん確保できる

・人間関係に悩んでも、新しい職場にうつりやすい

・時給が高い(エリアによるが、パートより高時給)

・スキルが高ければ、高時給の派遣先を選べる

40歳を超えてから、待遇のよい派遣先を見つけることは困難です。

より長い間、派遣社員として働きたいなら

高いスキルを身に着けておく必要があるでしょう

※外国語スキル・高いPCスキル

派遣社員はキャリア形成には向いていない

平均寿命が延び、65歳よりもっと先まで働くことが求められる社会で、

派遣社員として働き続けること」は非現実的でしょう。

悩む女性
え?じゃあ正社員を辞めない方がいいってこと?

それもまた一つの選択です。

佐藤
しかし私は派遣社員になってよかったと思っています。

理由

・時間に余裕が生まれた

・自ら勉強する時間が増えた(プログラミングスキルを身に着けた)

・副業や在宅の勉強を始める時間ができた

・働く場所や会社に縛られない働き方を手に入れた

派遣社員をはじめたからこそ、得られたスキルであり

派遣社員をはじめたからこそ、自由な働き方を手に入れました。

派遣社員を選ぶなら、40歳以降の働き方を考えておく

20~30代の間は「派遣社員として勤務し続けること」が可能です。

しかし、問題はそれ以降です。

・子育て

・家族との時間

・自分のキャリア

・仕事のやりがい

・収入の確保

人それぞれ、大切ものは違います。

派遣社員という選択をうまく利用して幸せになる

派遣社員のリアルを知ったうえで、派遣社員を選択することは応援します。

しかし、現状を知らないまま飛び込むのは危険!

自分自身に問いかけ続けてください!

大切なこと

・正社員として勤務したいのか?

・派遣社員が自分の人生にマッチするのか?

・40歳以降はどのように働きたいか?

今一度考えてみてください。

 

派遣会社の求人チェックは簡単にできます!

仕事内容を見ながら、いろんな可能性を模索してみてください。

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佐藤

佐藤

アラサー主婦 佐藤★ 完全な在宅ワーカーを目指し 執筆とWEB制作にまいしん!

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